教學大綱 Syllabus

科目名稱:大陸勞動關係專題研究

Course Name: Special Topics on Labor Relations in Mainland China

修別:選

Type of Credit: Elective

3.0

學分數

Credit(s)

15

預收人數

Number of Students

課程資料Course Details

課程簡介Course Description

隨著兩岸經貿發展與人員往來互動頻繁,無論企業經營或勞工就業發展,對於中國大陸勞動關係制度發展的認識愈發重要。本課程將介紹相關制度之發展與議題之分析,並評估其影響。

核心能力分析圖 Core Competence Analysis Chart

能力項目說明


    課程目標與學習成效Course Objectives & Learning Outcomes

    本課程之教學目標有三,並以之評估學習成效。

    1. 認識中國大陸整體勞動關係制度之演變與發展歷程。

    2. 認識中國大陸勞資關係制度之發展與運作功能。

    3. 認識中國大陸社會保障制度之發展與運作功能。

    每周課程進度與作業要求 Course Schedule & Requirements

    教學週次Course Week 彈性補充教學週次Flexible Supplemental Instruction Week 彈性補充教學類別Flexible Supplemental Instruction Type

    週次  課程主題  課程內容

    1. 課程介紹  

    2. 中國大陸勞動關係概論:改革開放與全球化

    3. 中國大陸勞動關係概論:主要議題

    4. 中國大陸勞動關係概論:勞動合同

    5. 中國大陸勞動條件基準:工資

    6. 中國大陸勞動條件基準:工時

    7. 中國大陸職業安全衛生

    8. 中國大陸工會組織與運作

    9. 中國大陸三方協調機制

    10. 中國大陸勞動爭議處理機制

    11. 中國大陸社會保險:醫療保險

    12. 中國大陸社會保險:養老保險

    13. 中國大陸社會保險:工傷保險

    14. 中國大陸社會保險:生育保險

    15. 中國大陸社會保險:失業保險

    16. 期末報告發表與研討

    17. 期末報告發表與研討

    18. 期末報告發表與研討

    授課方式Teaching Approach

    50%

    講述 Lecture

    10%

    討論 Discussion

    0%

    小組活動 Group activity

    10%

    數位學習 E-learning

    30%

    其他: Others: 報告研討

    評量工具與策略、評分標準成效Evaluation Criteria

    期末報告(發表):30%

    期末報告(研討):10%

    期末報告(書面):50%

    平時課堂表現:10%

    本課程可否使用生成式 AI 工具:

    有條件開放使用:請於口頭或書面報告註明使用情形,視同引注。

    指定/參考書目Textbook & References

    已申請之圖書館指定參考書目 圖書館指定參考書查詢 |相關處理要點

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    課程相關連結Course Related Links

    
                

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