教學大綱 Syllabus

科目名稱:人因工程學

Course Name: Human Factors

修別:選

Type of Credit: Elective

3.0

學分數

Credit(s)

60

預收人數

Number of Students

課程資料Course Details

課程簡介Course Description

課程內容包括:

人因工程學的基本概念、研究方法

視、聽、觸覺顯示裝置的設計

控制裝置的設計

語音傳輸的設計

Human-Computer Interaction

核心能力分析圖 Core Competence Analysis Chart

能力項目說明


    課程目標與學習成效Course Objectives & Learning Outcomes

    課程介紹如何將知覺與認知心理學的基礎知識,應用於設計人機系統,以達到降低錯誤率、提升效率以及增進人類福址的目標。本課程除了開拓視野,提出心理學之具體應用的可能方向,並透過課程中的討論與資料搜集,以激發這方面的創造力。目標與學習成效如下:

    1. 瞭解人因工程學的研究方法
    2. 瞭解人因工程學的重要議題
    3. 具備應用心理學基礎知識於人因工程學之能力
    4. 提升文獻閱讀與理解能力
    5. 提升推理判斷與分析整合能力
    6. 提升創新能力
    7. 提升語文表達能力
    8. 具備搜尋相關文獻或資料的能力

     

    學習目標與成效檢核規劃如下:

               評量工具與指標

    學習目標與成效

    評量工具

    評量指標

    課堂討論

    課堂小組報告

    期中考

    研究計畫口頭與書面報告

    測驗藍圖

    評量尺規

    瞭解人因工程學的研究方法

     

    瞭解人因工程學的重要議題

    具備應用心理學基礎知識於人因工程學之能力

    提升文獻閱讀與理解能力

    提升推理判斷與分析整合能力

    提升創新能力

     

     

    提升語文表達能力

    具備搜尋相關文獻或資料的能力

     

     

     

     

    每周課程進度與作業要求 Course Schedule & Requirements

    教學週次Course Week 彈性補充教學週次Flexible Supplemental Instruction Week 彈性補充教學類別Flexible Supplemental Instruction Type

     每週投入時間:課堂講授3小時,課程前後5小時,共8小時。

    週次

    課程主題

    課程內容與指定閱讀

    教學活動與作業

    1

    9/13

    課程介紹;Introduction to Human Factors

    介紹本學期課程內容

    Chapter 1

    教學活動:介紹與問答

    作業:瀏覽本學期課程內容與教材

    2

    9/20

    Research Methods

    Chapter 19

    教學活動:講授與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    3

    9/27

    Design and Evaluation Methods

    Chapter 2

    教學活動:講授與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    4

    10/4

    Design and Evaluation Methods ()

    Chapter 2

    教學活動:講授與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    5

    10/11

    Visual sensory systems

    Chapters 3

    教學活動:講授與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    6

    10/18

    Visual sensory systems ()

    Chapter 3

    相關文獻一篇

    教學活動:講授、研究生報告文獻與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    7

    10/25

    Auditory, Tactile, and Vestibular system

    Chapter 4

    教學活動:講授與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    8

    11/1

    Auditory, Tactile, and Vestibular system ()

    Chapter 4

    相關文獻一篇

    教學活動:講授、研究生報告文獻與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    9

    11/8

    Cognition

    Chapter 5

    教學活動:講授與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    10

    11/15

    Cognition ()

    Chapter 5

    相關文獻一篇

    教學活動:講授、研究生報告文獻與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    11

    11/22

    Displays

    Chapter 7

    教學活動:講授與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    12

    11/29

    Displays ()Control

    Chapters 7, 8

    相關文獻一篇

    教學活動:講授、研究生報告文獻與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    13

    12/6

    Control ()

    Chaprer 8

    相關文獻一篇

    教學活動:講授、研究生報告文獻與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    14

    12/13

    期中考

    Chapters 1-5, 7-8, 19

    教學活動:筆試

    作業:無

    15

    12/20

    Human-Computer Interaction

    Chapter 14

    教學活動:講授與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    16

    12/27

    Human-Computer Interaction (

    Chapter 14

    相關文獻一篇

    教學活動:講授、研究生報告文獻與討論

    作業:預習與復習指定閱讀

    17

    1/3

    分組報告

    各組研究計畫

    教學活動:學生報告與討論

    作業:撰寫書面報告

    18

    1/10

    分組報告

    各組研究計畫

    教學活動:學生報告與討論

    作業:撰寫書面報告

    授課方式Teaching Approach

    70%

    講述 Lecture

    10%

    討論 Discussion

    20%

    小組活動 Group activity

    0%

    數位學習 E-learning

    0%

    其他: Others:

    評量工具與策略、評分標準成效Evaluation Criteria

    • 評量配分

    項目

    配分

    平時表現

    10%

    課堂小組報告

    10%

    期中考

    40%

    期末研究計畫報告

    40%

     說明:

    () 平時表現

    在課堂中,對於本課程研讀之教材或文獻,提出相關問題或自己的看法,或回應授課教師與同學所提出的問題與看法。本項成績亦含出席情況。

    () 課堂小組報告

    各小組認領報告各章開頭小故事並透過課前小組討論提出這個小故事所帶出的人因工程學問題以及所有進一步的想法或延伸閱讀於課堂上報告與同學分享

    () 期中考:

    考題為申論題型式的筆試,針對考試範圍給與綜合性的應用問題,學生必須將相關基礎知識加以應用於回答問題。

    () 期末研究計畫報告:口頭與書面報告

    個人或小組自行決定報告的題目,可就本學期所討論的內容,選擇有興趣的研究議題加以深入探討,主題必須符合心理學的基礎知識如何應用於人機系統或工作的設計。除了書上所討論的範圍,亦可搜尋目前工商業各方面,心理學基礎知識可著力之處。對於選定的主題,搜集相關資料並加以整理、分析與討論,可針對以往的設計提出修正,亦可提出全新的設計,並提出驗證此一設計想法的研究方法。對於口頭報告的內容,納入課堂討論所得建議,撰寫成書面報告。

     

    • 課堂討論評量尺規 (10%)

    項目

    文獻內容之理解 (20%)

    討論內容與個人看法 (50%)

    語文表達 (15%)

    討論參與度 (15%)

    優 A

    10~9

    對文獻內容有充分而深入的理解。

    思辨極清晰,內容極充實,條理極清楚,充分討論文獻議題,並具有啟發性。

    口語表達極清晰,概念與用詞極精確。

    動機極高,極熱烈地參與討論。

    佳 B

    8~7

    對文獻內容有相當的理解,但是尚未能深入。

    內容充實,條理清楚,對於文獻議題提出一些看法,具參考價值。

    口語表達清楚,概念與用詞適當。

    動機高,熱烈參與討論。

    普通 C

    6~5

    對文獻內容只有初步的理解。

    對於文獻議題只有初步的看法與討論。

    口語表達可理解,概念與用詞略顯模糊。

    動機中等,願意參與討論。

    待改進 D

    4~3

    對文獻內容的理解不足,且有諸多誤解。

    無清楚的想法,亦缺乏文獻議題之討論。

    口語表達難以理解,概念與用詞模糊不清。

    動機低,勉強參與討論。

     

    • 課堂小組報告評量尺規 (10%)

    項目

    對於報告主題理解 (30%)

    相關想法之延伸與創見 (30%)

    相關文獻之搜集、整理與評述  (20%)

    簡報呈現 (20%)

    優 A

    10~9

    對於報告主題之內容有極高度的理解

    對於報告主題能高度加以分析思惟而提出極佳的延伸想法並具有高度創見

    搜集極豐富之相關文獻,資料的整理與統合極佳,並提出極深入而適切的評述。

    資料極豐富並且正確;文字圖表可讀性極佳;架構極清晰;口語表達極清楚;排版美觀。

    佳 B

    8~7

    對於報告主題之內容有正確的理解

    對於報告主題能適度加以分析思惟而提出適當的延伸想法並略有創見

    搜集足夠之相關文獻,有適當的資料整理與統合,並提出適切的評述。

    資料多而正確;文字圖表可讀性高;架構清晰;口語表達易懂;排版美觀。

    普通 C

    6~5

    對於報告主題之內容僅有基本程度的理解

    對於報告主題能加以分析思惟而提出一些基本的延伸想法

    搜集了一些相關文獻,有基本的資料整理與統合,並提出少許基本的評述。

    資料不多但是正確;文字圖表具可讀性;具有架構;口語表達可。

    待改進 D

    4~3

    對於報告主題內容的理解程度不足

    對於報告主題缺乏分析思惟相關的延伸想法不足

    對於相關文獻的搜集不足,對於資料的整理極差,缺乏評述。

    資料少或有錯誤;文字圖表可讀性差;無明顯架構;口語表達差。

     

    • 期中考測驗藍圖 (40%)

               測驗題目

    試題形式

    記憶

    理解

    應用

    佔分

    申論題

    40%

    20%

    40%

    100%

    合計

    40%

    20%

    40%

    100%

     

    • 期末研究計畫報告評量尺規 (40%)

    項目

    相關文獻之搜集 (15%)

    文獻評述與資料整理  (20%)

    研究想法之提出 (30%)

    研究方法之選擇與應用 (15%)

    簡報呈現 (20%)

    優 A

    10~9

    所搜集的資料豐富而完整,涵蓋許多重要資料,來源可信度佳。

    對於文獻有極深入而適切的評述,資料的整理與統合極佳,具有極清晰的架構。

    研究理念之推導清晰,研究想法具原創性,充分應用基礎知識於研究想法。

    方法之選用極為適當,能充分回答研究問題,充分表現課程所學及應用能力。

    資料極豐富並且正確;文字圖表可讀性極佳;架構極清晰;口語表達極清楚;排版美觀。

    佳 B

    8~7

    所搜集的資料充足,來源可信度佳。

    對於文獻有適當的評述,對於資料有很好的整理,具有條理性。

    研究理念之推導略為模糊,研究想法略具創意,能應用基礎知識於研究想法。

    方法之選用適當,能回答研究問題。

    資料多而正確;文字圖表可讀性高;架構清晰;口語表達易懂;排版美觀。

    普通 C

    6~5

    所搜集的資料不多,但是內容符合要求。

    對於文獻只有初步的評述,對於資料只有粗略的整理,條理性中等。

    研究理念之推導模糊,研究想法只具少許創意,稍能應用基礎知識於研究想法。

    方法之選用雖能回答研究問題,然而尚有其他更適合的方式。

    資料不多但是正確;文字圖表具可讀性;具有架構;口語表達可。

    待改進 D

    4~3

    資料的搜集不足,內容殘缺不全,來源可信度低。

    對於文獻缺乏評述,對於資料的整理極差,缺乏條理性。

    研究理念之推導混亂或缺乏,研究想法缺乏創意,未能應用基礎知識於研究想法。

    方法之選用不當,不能回答研究問題。

    資料少或有錯誤;文字圖表可讀性差;無明顯架構;口語表達差。

    指定/參考書目Textbook & References

    指定用書:

     (1) Wickens, C. D., Lee, J. D., Liu, Y. & Becker, S. E. G. (2004). An Introduction to Human Factors Engineering (2nd Ed.).  Prentice Hall. (滄海書局代理)

    參考用書:

    (1) Sanders, M. S., & McCormick, E. J. (1992).  Human factors in engineering and design (7th Ed.).  New York: McGraw-Hill. (滄海書局代理)

    許勝雄,彭游與吳水丕。(民85年)。「人因工程」。臺中:滄海書局。

    (2) Wickens, C. D., Holland, J. G., Banbury, S., & Parasuraman, R. (2013). Engineering psychology and human performance (4th Ed.).  Pearson. (滄海書局代理)

    (3) Kroemer, K. H. E., & Grandjean, E. (1997). Fitting the task to the human(5th Ed.). Taylor & Francis, UK. (總經銷:普林斯頓國際有限公司)

    鄔愼智,藍俊雄,藍天雄與汪慧瑜 (譯)。「人因工程」。台北市:高立圖書。

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    課程相關連結Course Related Links

    
                

    課程附件Course Attachments

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