Type of Credit: Elective
Credit(s)
Number of Students
勞工問題為現代企業經營的主要挑戰之一,本課程藉由比較的視野,介紹當前主要的勞工問題。
能力項目說明
本課程之學習目標與預期成效有三:
1. 掌握全球化與資訊化的挑戰(全球供應鏈與勞工問題的治理、網路平台與電傳勞動)
2. 認識傳統勞工問題與現代面貌(工資問題、工時問題、職業安全衛生問題、就業與社會安全)
3. 理解勞雇關係之溝通互動模式(工會運動與勞工代表制度、勞資協商與爭議處理)
教學週次Course Week | 彈性補充教學週次Flexible Supplemental Instruction Week | 彈性補充教學類別Flexible Supplemental Instruction Type |
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週次 . 課程主題 . 課程內容與指定閱讀 . 教學活動與作業 . 學習投入時數 . 課堂講授 . 課程前後
1 課程簡介 . 介紹本課程的目標、內容、進度與相關事項 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
2 全球供應鏈與勞工問題 . 全球經濟、國際勞工組織、企業社會責任 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
3 全球供應鏈與勞工問題 . 全球經濟、國際勞工組織、企業社會責任 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
4 行動裝置與電傳勞動 . 資訊通信與人工智能、勞動過程、彈性職場 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
5 行動裝置與電傳勞動 . 資訊通信與人工智能、勞動過程、彈性職場 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
6 工資問題 . 最低工資、工資保護、在職貧窮 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
7 工時問題 . 過長工時、彈性工時、責任制 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
8 職業安全衛生 . 職業災害預防、補償與重建 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
9 期中考試 . 自行準備期末報告 . 報告準備 . 3.0 . 4.5
10 就業與社會安全 . 就業安全與社會安全 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
11 工會運動與勞工代表制度 . 工會組織與運動、法定勞工代表制 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
12 勞資協商 . 團體協商、勞資協議 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
13 勞資爭議 . 勞資爭議行為、勞資爭議處理 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
14 自貿協議與勞動合作 . 自貿協議、勞動條款 . 講授與研討 . 3.0 . 4.5
15 期末報告 . 口頭報告 . 報告與研討 . 3.0 . 4.5
16 期末報告 . 口頭報告 . 報告與研討 . 3.0 . 4.5
17 期末報告 . 口頭報告 . 報告與研討 . 3.0 . 4.5
18 期末報告 . 口頭報告 . 報告與研討 . 3.0 . 4.5
期末口頭報告:40%
期末書面報告:50%
平時學習表現:10%
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